Monikulttuurinen opetus ja kulttuurien kehittämisyhdistys ry
SINCE 2013
Tilaa Uutiskirje
Y-tunnus: 2573060-8
Multicultural education and cultural development Association
Opetus Ja Kulttuuri
Yhdistyksen vuosikokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
1. Kokouksen avaus
2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa
3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
4. Hyväksytään kokouksen työjärjestys
5. Esitetään tilinpäätös, vuosikertomus ja tilintarkastajien lausunto
6. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille
7. Vahvistetaan toimintasuunnitelma, tulo- ja menoarvio sekä liittymis- ja jäsenmaksujen suuruudet
8. Valitaan hallituksen puheenjohtaja joka toinen vuosi ja muut jäsenet erovuoroisten tilalle
9. Valitaan yksi tai kaksi tilintarkastajaa ja heille varatilintarkastajat
10. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.
Mikäli yhdistyksen jäsen haluaa saada jonkin asian yhdistyksen vuosikokouksen käsiteltäväksi, on hänen ilmoitettava siitä kirjallisesti hallitukselle niin hyvissä ajoin, että asia voidaan sisällyttää kokouskutsuun.
11. Sääntöjen muuttaminen ja yhdistyksen purkaminen
Päätös sääntöjen muuttamisesta ja yhdistyksen purkamisesta on tehtävä yhdistyksen kokouksessa vähintään kolmen neljäsosan (3/4) enemmistöllä annetuista äänistä.
Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta.
Yhdistyksen purkautuessa käytetään yhdistyksen varat yhdistyksen tarkoituksen edistämiseen purkamisesta päättävän kokouksen määräämällä tavalla. Yhdistyksen tullessa lakkautetuksi käytetään sen varat samaan tarkoitukseen.
Annetaan MOKK ry:n joka Vuosi raportti.
Hallitus on vastuussa kokouksessa käsiteltävien asioiden valmistelusta. Käytännössä asioita valmistelevat usein yhdistyksen toimihenkilöt ja työryhmät. Valmistelu tarkoittaa tietojen keräämistä sekä erilaisten ratkaisujen ja toimintatapojen miettimistä.
Yhdistyksillä on sisäinen toimintavapaus, eli yhdistyksen jäsenet voivat suunnitella ja järjestää toimintaa parhaaksi katsomallaan tavalla.
Toiminnan tulee kuitenkin aina tukea yhdistyksen säännöissä mainitun perustehtävän toteutumista.
Hyvin toimivassa yhdistyksessä ollaan aidosti kiinnostuneita myös jäsenten toiveista ja tarpeista.
Meidän Opetus !
Lähihoitaja on toisen asteen oppilaitoksissa opetettava sosiaali- ja terveysalan tutkinto. Suomessa sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon johtavaa koulutusta antavat useat eri oppilaitokset, joissa koulutusohjelma-vaihtoehdot vaihtelevat paikkakunnittain ja oppilaitoksittain.
Suuntautumisvaihtoehtoja on useita ja koulutus antaa nykyään yleisen ammattikorkeakoulukelpoisuuden. Suuntautumisvaihtoehtoja ovat:
· lasten ja nuorten kasvatus ja hoito
· sairaanhoito ja huolenpito
· mielenterveys- ja päihdetyö
· vanhustyö
· vammaistyö
· asiakaspalvelu ja tiedonhallinta
· kuntoutus
· suu- ja hammashoito
· ensihoito
Valittavia linjoja ovat lähihoitajan tutkinto sekä lähihoitajan tutkinto yhdistettynä lukio-opintoihin. Kyseistä kaksoistutkintoa ei kuitenkaan järjestetä kaikissa oppilaitoksissa, ja joissakin se on ollut lähinnä kokeiluasteella. Lisäksi joillakin kouluilla on tarjota lukion käyneelle hakijalle ylioppilaspohjainen linja, joka on hyväkasiluettujen aineiden vuoksi normaalia lyhyempi. Joissakin oppilaitoksissa on myös kaksikielisiä linjoja (suomi-ruotsi). Ammatissa on mahdollisuus myös jatkaa itsenäisenä yrittäjänä. Lähihoitajan ammattinimikettä jossain määrin vastaava aikaisempi ammattinimike on mm. perushoitaja tai mielenterveyshoitaja.
Meidän Kulttuuri !
Vuosi 2013 Tiedosta!
CORE VALUES
The operating plan of MOKK ry for the year 2013.
1. The association will acquire more members during the year and make its operation and activities better known in the local region.
For this purpose the association will arrange a campaign:
- We will invite reporters of the local paper and local radio station to get to know the association and its activities.
- Members of the association write on the local paper about matters concerning immigrants and about difficulties of the immigrants.
- We participate in public events of the local region.
- We arrange an exhibition together with the library, displaying photographs, books and objects from our home country.
- We offer to come to talk about our culture in day-care centres and schools.
- We personally contact immigrants who are not yet members of our association.
2. The association founds a study group, in which members study Finnish language.
The association finds a teacher to teach this study group once a week.
3. Members of the association arrange a club for children, in which children can do crafts, play and speak their mother tongue.
OUR ROOTS
1. Tulevaisuuden ohjelma on ensi vuonna tammikuussa järjestelmaan terveydenhuollon opettajan tapahtumassa eli oulun yliopiston sairaalaan ja myös ODL, Kaumppanuus keskuskeksessa.
2. * HEALING MIND BY OURSELF * meditation programme for our upcoming year project planning starts from Wednesday 4.12.2014 kello. 18.30 - 19.30.
3. Nuorisotilan tai leitikeskuksen käyttöhakemus palautetaan pian.
4. Avustus suomalaisen kulttuuriperinteen tallentamiseen ja tutkimiseen että hankkeen nimi on Uuden Oulun monikulttuurinen perinne 2014.
Hanke käynnisty maaliskuussa ja päättyy marraskuussa.
Tulevaisuuden MOKK ry:n projekti.
Yhdistyksen toimintaa ja perusarvoja!
Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys:
- tiedotta perus ja tavallisesti info kaikkille.
- toimii uusi ideoita, keskustelutilaisuudet, koulutus ja mielenpide asioita.
- järjestä perustava kokous, kulttuurilaisia juhlat ja muut tapahtumat oulussa.
- antaa hyvää tiimi työtä ja itsenäisyys haastavia tehtäviä.
- valvoo kaikkille ja maahanmuuttajalle.
- huoltaa jäsenet ja osallistuus mahdollisuuta neuvonta, kampanjat ja projektit.
- opetta kieli, sosiaali ja terveys info ja muut info kaikkille.
- palveluita ruoanmyynti, taidetta ja vielä lisää...
Thaimaa on saanut arvostusta nopeasti sujuneesta jälleenrakennuksesta, joka on ollut hienoa työtä. Nyt tämä turkoosin meren ympäröimä ja upeiden näkymien saaristo on taas nousemassa yhdeksi suosikkikohteeksi.
Yhdistys on joukko ihmisiä, joilla on halu tehdä jotain yhdessä tai toimia jonkun asian puolesta yhdessä. Yhdistystoiminta ei tavoittele voittoa. Se on aatteellista toimintaa, jossa toteutetaan yhdistyksen toiminta-ajatusta.
Aatteellista toimintaa on sellainen toiminta, jota tehdään jonkin hyvän asian vuoksi, ei taloudellisen hyödyn tavoittelemiseksi. Aatteellisuus on siis usein hyvin käytännöllistä, se on perusta arkiselle toiminnalle.
LÄHIHOITAJA
Terveydenhoitaja työskentelee esimerkiksi koulussa tai työpaikoilla.
Terveydenhoitaja toimii ennalta ehkäisevässä ja terveyttä edistävässä työssä. Tämä erottaa hänen työnsä sairaanhoitajan työstä. Terveydenhoitajia toimii muun muassa kouluissa, työterveyshuollossa, neuvoloissa ja terveyskeskuksissa.
Terveydenhoitajia koulutetaan ammattikorkeakoulussa. Koulutuksen laajuus on 240 opintopistettä. Terveydenhoitajatutkinnon suorittaneet saavat myös sairaanhoitajan ammatinharjoittamisoikeuden.
TERVEYDENHUOLLON OPETTAJA HOITTAJA
MOKK ry เป็นสมาคมที่จัดตั้งเพื่อดำเนินงานด้านการสนับสนุนส่งเสริมความเข้าใจอันดี ด้านวัฒนธรรมอาเซีย วัฒนธรรมทางสุขภาพให้กับชาวต่างชาติและชาวฟินแลนด์ , นอกจากนี้สมาคมยังมีบทบาทในการรณรงค์ต่อต้านการใช้สารเสพติดทุกชนิดในทุกกลุ่มวัย ,การจัดการอบรมให้ความรู้ด้านภาษาอังกฤษ ภาษาไทย ภาษาจีน ภาษาญี่ปุ่น และพื้นฐานภาษาฟินด์แก่ชาวไทยชาวต่างชาติที่สนใจ ,สอนการทำอาหารไทย จีน ญี่ปุ่น อินเดีย อินโดนีเซีย ,การทำสมาธิฝึกลมหายใจ ลดอาการปวด,การนวดเพื่อผ่อนคลายในทารกแรกเกิด สตรีตั้งครรภ์ ,การนวดเพื่อบำบัดอาการปวด,โยคะเพื่อสุขภาพและสตรีตั้งครรภ์,การดูแลสุขภาพเบื้องต้นเมื่อเกิดการเจ็บป่วย,หลักสูตรการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้น (หลักสูตรระยะสั้นบรรยายภาษาอังกฤษ ,ภาษาไทย,ภาษาฟินด์) การให้คำปรึกษาขณะเจ็บป่วยในโรงพยาบาลฯลฯ (โดยทีมแพทย์ พยาบาล อาจารย์ วิศวกร จากเอเชียและ ฟินแลนด์)
